学费减免计划增强- 2023年秋季生效
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大学欣然宣布以下消息 enhancements to the tuition waiver policy for all full-time, 希望通过参加学分课程来促进专业发展和/或提高或改善工作表现的长期雇员, 证书课程或其他经批准的十大博彩推荐排名学习课程，从2023年秋季学期开始生效. The tuition waiver 受抚养子女政策, spouses, 从2023年秋季学期开始，民事结合的当事人也将得到加强.
公司鼓励员工申请2023年秋季的职位 tuition waiver 福利追溯至2023年9月1日. 提交截止日期为2023年秋季学期，具有追溯力 tuition waivers 星期二是2023年12月19日吗.
At Montclair, 我们致力于培养一种成长的文化, development, 支持我们的员工和他们的家人. This update to our tuition waiver 政策与这一承诺相一致, 确保这一福利仍然是个人和职业发展的有力工具.
The tuition waiver covers only the cost of tuition; other fees and expenses are the responsibility of the employee/dependent. 我们致力于加强 tuition waiver benefit for employees. 因此，大学将于2023年9月1日起实施以下修改：
Application of Tuition Waiver 适用于受抚养子女、配偶和民事结合的各方. The tuition waiver 将作为最后一美元福利申请，提供高达60%的资助 tuition 在所有其他奖学金和援助（联邦）之后的收费, state, 已申请学生收到的机构和私人资助的助学金和奖学金.
Waiting Period. 需要等待一段时间才能获得资格的雇员, 他们的等待期将减少到在他们或他们的受益人希望在大学注册本科或研究生课程的学期第一天之前完成一年的就业. AFT和管理人员不需要等待时间.
Maximum Credits. 目前对受扶养人每日历年允许的最多24个学分的上限将被取消.
Grade Point Average. 学术地位和资格 tuition waiver 会以学生的累积平均绩点来决定吗.
Age limits. 家属的年龄限制也将被取消. 未在大学健康福利范围内的员工家属必须提供IRS表格1040的副本以证明其受抚养状态. In addition, 有27岁或以上受抚养人的雇员, must provide documentation, 根据国税局的要求，证明受抚养人是完全和永久残疾的.
In addition to the tuition waiver 福利，学生可以参加以下课程之一：
Garden State Guarantee: 花园州担保（GSG）计划是一项州计划，适用于家庭收入符合计划资格指南的大三或大四学生. 在大学的网站上有关于这个项目的信息：
Red Hawk Advantage Award: 红鹰优势奖励计划提供 tuition 助学金将从2024年秋季学期开始发放. 该计划与花园州担保计划非常相似，除了它是由大学资助的，并且在被录取时适用于大一或大二的学生. As with GSG, 这是一个最后一美元的计划，补充了学生可能从政府收到的其他礼物援助, 私人或机构来源.
欲了解更多信息和申请，请参见 Tuition Waivers.
David L.Vernon
人力资源副总裁