十大博彩推荐排名州立大学致力于吸引, 保留, 培养高素质的员工队伍，以实现大学的使命. 确保我们的员工素质的一个重要组成部分是大学的续任和绩效管理程序. 这些过程在评估期间突出了员工的成就, 优点/缺点, 并确定专业发展/学习的机会，以提高员工的绩效. 所有员工都要根据他们的工作分类参与重新任命和绩效管理过程.
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